Eläköityminen ja nuorten työttömyys ajavat Málagan kohti työmarkkinakriisiä

Málagan maakuntaa uhkaa työvoimapula, kun suurten ikäluokkien eläköityminen etenee nopeammin kuin nuoria saadaan työmarkkinoille, selviää tuoreesta tutkimuksesta.

Vaikka Málagan yleinen työttömyys on laskussa, nuorten tilanne on yhä heikko.Vuoden 2024 lopussa työttömyysaste oli 12,76 prosenttia, mikä tarkoittaa lähes 34 000 työtöntä vähemmän kuin edellisvuonna. Silti alle 30-vuotiaiden työllisyys ei ole parantunut samaan tahtiin. Arvioiden mukaan nuorisotyöttömyys liikkuu 20–25 prosentin välillä.

Samaan aikaan väestörakenne muuttuu nopeasti. Fundación Adecco -säätiön mukaan seuraavan kymmenen vuoden aikana Málagan maakunnassa jää eläkkeelle noin 175 600 ihmistä, mutta uusia nuoria työntekijöitä tulee vain reilut 60 000. Käytännössä tämä tarkoittaa kolmea eläköityvää jokaista uutta työntekijää kohden. Muualla Andalusiassa tilanne on vieläkin jyrkempi.

Koulutusjärjestelmä ei kohtaa työelämän tarpeita

Espanjan nuorisotakuujärjestelmä ja ammatillisen koulutuksen vahvistaminen ovat parantaneet koulutuslukuja. Málagan maakunnassa ammatillisen koulutuksen suorittaneiden määrä on lähes kaksinkertaistunut kymmenessä vuodessa, ja koulun keskeyttäminen on vähentynyt selvästi. Silti nuorisotyöttömyys pysyy sitkeästi korkeana – Andalusiassa jopa 37 prosentissa.

Málagan talouden rakenne ei auta asiaa. Turismi- ja palvelualat ovat vahvasti kausiluonteisia, ja määräaikaiset työsopimukset ovat erityisesti nuorten keskuudessa yleisiä. Tämä lisää epävarmuutta ja tekee pysyvän työuran rakentamisesta vaikeaa.

Tiukemmat lait pakottavat ravintoloita sopeutumaan

Työaikalainsäädännön kiristyminen on tuonut uusia haasteita erityisesti pienyrityksille. Monet ravintolat ja baarit, jotka ovat aiemmin toimineet joustavasti perheyritysten tapaan, joutuvat nyt noudattamaan tarkemmin virallisia työaikoja ja jakamaan resurssinsa tasaisemmin ympäri vuoden.

Samalla nuorten kiinnostus ravintola-alaa kohtaan on vähäistä. Málagalainen ravintoloitsija José Carlos García kertoo esimerkkinä järjestäneensä kymmenen työhaastattelua salihenkilökunnalle, mutta yksikään kutsutuista ei kuitenkaan saapunut paikalle.

Rakenteet rajoittavat nuorten työmahdollisuuksia

Nuorten haluttomuus työhön saa toisinaan näkyvyyttä sosiaalisessa mediassa, jossa heitä syytetään kunnianhimon tai osaamisen puutteesta. Asiantuntijoiden mukaan tämä näkökulma on kuitenkin liian yksinkertainen. Rakenteelliset ongelmat, kuten jäykät työmarkkinat, elinkustannuskriisi ja koulutuksen ja työelämän välinen kuilu, rajoittavat nuorten mahdollisuuksia.

Pitkäaikainen työttömyys ei vain syvennä tuloeroja – se lisää myös syrjäytymisen, köyhyyden ja rikollisuuden riskiä. Fundación Adecco varoittaa, että ilman tehokkaita toimenpiteitä Málagan talous voi kärsiä pysyvästä työvoimapulasta, mikä heikentäisi erityisesti matkailun ja palveluiden kasvua.

Lähde: Euro Weekly News