Espanjan hallitus pidentää perhevapaita – välttää täpärästi EU:n miljoonasakon

Espanja nostaa palkallisen vanhempainvapaan 17 viikkoon – lisäksi 2 palkallista viikkoa käytettävissä kunnes lapsi täyttää kahdeksan.

Espanjan hallitus on sopinut perhevapaiden merkittävästä laajennuksesta, jonka mukaan syntymään liittyvä palkallinen vapaa pitenee 17 viikkoon ja kahdesta viikosta vanhempainvapaata tehdään vihdoin palkallista. Muutos astuu voimaan heti, ja sen odotetaan torjuvan EU:n määräämän miljoonaluokan uhkasakon direktiivin rikkomisesta.

Pääministeri Pedro Sánchez ilmoitti maanantaina, että ministerineuvosto hyväksyy tiistaina lakiesityksen, joka pidentää nykyisen 16 viikon mittaisen vanhempainvapaan 17 viikkoon. Lisäksi kahdeksan viikkoa nykyisin korvauksetonta vanhempainvapaata täydennetään kahdella 100-prosenttisesti palkallisella viikolla, jotka ovat käytettävissä siihen saakka, kunnes lapsi täyttää kahdeksan vuotta.

– Kyseessä on historiallinen edistysaskel työ- ja perhe-elämän yhteensovittamisessa, Sánchez totesi lehdistötilaisuudessa.

Uudistus on myös vastaus EU:n direktiiviin, jonka mukaiset toimet olisi pitänyt panna täytäntöön jo vuosi sitten.

Sakkojen uhka toi kiireen

Uudistus tulee voimaan heti sen jälkeen, kun se on hyväksytty ministerineuvostossa 29. heinäkuuta. Koalitiohallituksen vasemmistopuolue Sumarin mukaan päätöksellä vältetään Euroopan unionin asettama uhkasakko, joka olisi astunut voimaan 1. elokuuta 2025. Sakko voi nousta jopa 43 000 euroon päivässä. Tällä hetkellä Espanja maksaa EU:lle 9 000 euron päiväsakkoa direktiivin viivästymisestä.

Yksinhuoltajille 32 viikkoa vapaata

Erityisesti yksinhuoltajaperheiden asemaa parannetaan merkittävästi: heille vanhempainvapaa pitenee 16:sta viikosta 32 viikkoon. Näistä neljä viikkoa on mahdollista käyttää joustavasti siihen asti, kunnes lapsi täyttää kahdeksan vuotta. Yksinhuoltajista 81 prosenttia on naisia.

Uudistus tekee kahdesta viikosta vanhempainvapaata taannehtivasti palkallista 1. elokuuta 2024 alkaen – ajankohdasta, jolloin EU-direktiivin olisi pitänyt astua voimaan.

Työntekijöille jopa 19 viikkoa palkallista vapaata

Yhteensä työntekijöillä on uudistuksen jälkeen oikeus 19 viikkoon palkallista vapaata: 17 viikkoa syntymän jälkeen, sekä kaksi viikkoa joustavasti käytettävää vanhempainvapaata lapsen kahdeksanteen ikävuoteen saakka. Lisäksi voimassa on jo kahdeksan viikkoa palkatonta vanhempainvapaata ja mahdollisuus kerryttää imetysvapaat yhteen.

Varapääministeri Yolanda Díaz korosti, ettei asetuksen hyväksymiselle ole enää esteitä, sillä myös valtiovarainministeriö on antanut sille tukensa. Sumarin mukaan hallitus on lisäksi sitoutunut poliittisesti siihen, että palkallisten viikkojen kokonaismäärä kasvatetaan lopulta 20 viikkoon. Tämä koostuisi syntymään liittyvästä vapaasta sekä vanhempainvapaasta.

Lähde: El Economista & El País